Neziskovky získaly z Nadačního fondu GSK na pomoc seniorům a nemocným dva miliony korun

Již podruhé rozdělil Nadační fond GSK mezi neziskové organizace v České republice formou grantového řízení dva miliony korun, a to na projekty zaměřené na pomoc seniorům či podporu nemocných lidí. Z celkem 76 žádostí vybrala grantová komise sedm organizací, které získaly finanční příspěvek na realizaci předložených projektů. Letošní grantové řízení bylo dvoukolové a již tradičně bylo organizováno ve spolupráci s Fórem dárců.

V letošním roce získaly grant z Nadačního fondu GSK tyto neziskové organizace:

Kategorie nemocní:
• APLA Praha, Střední Čechy, o.s. - projekt „Poskytování služby rané péče dětem s autismem a jejich rodinám“, grant 300 000 Kč
• Focus – Písek, o.s. – projekt „Terapeutická dílna Madlenka pro lidi s duševním onemocněním“, grant 285 000 Kč
• Hospicové hnutí Vysočina, o.s. - projekt „Komplexní terénní hospicová péče“, grant 300 000 Kč

Kategorie senioři:
• ADRA České Budějovice - projekt „Dobrovolníci, přirození průvodci stářím“, grant 198 000 Kč
• Elpida plus, o.p.s. - projekt „Stáří Vás zpomalí, ale nenechte se zastavit“, grant 250 000 KČ
• Pomoc v nouzi, o.p.s. - projekt „Pečovatelská služba a Klub třetího věku“, grant 132 000 Kč

Grantová komise udělila navíc mimořádný grant pro novou iniciativu ve výši 111 000 Kč Charitě Frenštát p. Radhoštěm na její projekt Senior Klub.

Získané granty poslouží v letošním roce k nejrůznějším účelům. Pomohou například v rozvoji rané péče o děti s autismem, podpoří zapojení lidí s duševním onemocněním do běžného života, umožní zkvalitnit hospicovou péči nebo přispějí k rozvoji dobrovolnických aktivit zaměřených na pomoc seniorům.

Žádosti neziskových organizací posuzovala grantová komise složená z členů správní rady Nadačního fondu GSK, Fóra dárců a odborníků na oblasti, pro které byly granty vypsány. Novinkou bylo zapojení zaměstnanců GSK, kteří měli možnost ovlivnit výši finanční podpory šesti vybraných neziskových organizací. Prostřednictvím intranetového hlasování mohli zvolit v každé kategorii jednu z organizací, která získala navíc tzv. Bonus zaměstnanců GSK. V kategorii „Nemocní“ zaměstnanci ocenili Hospicové hnutí Vysočina, v kategorii „Senioři“ udělili bonus organizaci Pomoc v nouzi. V průběhu celého roku mohou zaměstnanci GSK také pomáhat v daných neziskových organizacích formou dobrovolnických aktivit.

Více informací o průběhu grantového řízení a projektech, kterým byl v roce 2010 udělen grant, naleznete na www.nadacnifondgsk.cz.

Zpět nahoru