TOP Firemní Filantrop 2009:
GSK patří 3. místo mezi společnostmi, které věnují na veřejně prospěšné aktivity největší část zisku

Letos v listopadu se na pražském Žofíně uskutečnil již šestý ročník vyhlašování žebříčku TOP Firemní Filantrop, v jehož rámci Fórum dárců pravidelně oceňuje společensky odpovědné firmy v České republice. Společnost GlaxoSmithKline se přihlásila do tří kategorií žebříčku TOP Firemní Filantrop 2009, a to „Věnování největší části zisku“, „Partnerství se zaměstnanci“ a „Firma pracující ve prospěch komunity“.

V kategorii „Věnování největší části zisku“ se GSK umístilo na 3. místě mezi společnostmi, které v České republice věnují největší část svého zisku na veřejně prospěšné účely. Ocenění je určeno firmám, které dosahují největší hodnoty
v porovnání dvou kritérií, a to poměru výše poskytnutých prostředků vůči hospodářskému výsledku před zdaněním a poměru celkového objemu poskytnutých prostředků vůči výši tržeb společnosti.

Hlavní ocenění v kategorii „Partnerství se zaměstnanci“ je určeno společnosti, jejíž zaměstnanci jsou co nejefektivněji zapojeni do veřejně prospěšných aktivit
v souladu se strategií firmy. Při hodnocení kandidátů jsou zohledňovány faktory jako dlouhodobá strategie, efektivita a partnerský přístup k zaměstnancům. GSK se do kategorie přihlásilo s dobrovolnickou akcí Orange day, jež letos proběhla již popáté a za kterou společnost získala ocenění v roce 2007. V rámci akce Orange day více než třetina zaměstnanců společnosti každoročně zavítá do několika desítek vybraných neziskových organizací po celé České republice, v nichž pomáhají
s realizací konkrétní práce, činnosti či projektu, na které organizace nemají dostatek lidí či finanční zdroje.

Hlavní kvalitativní kategorie „Firma pracující ve prospěch komunity“ hodnotí veřejně prospěšné projekty a je určena firmám, které se systematickým způsobem angažují v komunitě a ve prospěch místa, kde působí. V rámci hodnocení se sledují kritéria jako oblast angažovanosti firmy v komunitě, partnerství a přístup firmy, zapojování zaměstnanců, leadership a měření, evaluace a komunikace. Mezi strategické pilíře společnosti GlaxoSmithKline patří dlouhodobě společenská zodpovědnost a zapojování se do veřejně prospěšných projektů. Cílem je především podpora neziskových organizací a projektů v oblasti zdravotní a sociální, která je realizována především prostřednictvím Nadačního fondu GSK
a dobrovolnické akce zaměstnanců Orange Day.

TOP Filantrop je jediná soutěž v České republice, která se věnuje firemním veřejně prospěšným aktivitám. Účast v žebříčku je otevřena všem obchodním společnostem, které v rámci své společenské odpovědnosti podporují projekty
z oblasti ekologie, sociální a humanitární projekty, projekty podporující nekomerční kulturu, dodržování lidských práv, rozvoj vzdělávání, obnovu kulturních památek a další. Soutěž vyhlašuje Fórum dárců ve spolupráci
s CZECH TOP 100. Cílem akce TOP Filantrop je ocenit takové firmy, které považují společensky odpovědné chování za nedílnou součást své podnikatelské činnosti.

Zpět nahoru